Sådan beregnes nettolønnen

Når de giver dig et tilbud om arbejde, er det mest normale, at de taler med dig om en årlig bruttoløn. Følg disse tips til at beregne den nettoløn, du vil modtage hver måned, og undgå overraskelser. Dybest set, for at kende det, bliver du nødt til at tilføje tilbageholdelsen af den sociale sikring og IRPF og derefter trække den fra bruttolønnen.

Fremgangsmåden for at følge

1

For at beregne din nettoløn skal du først kende din bruttoløn og vide, om din kontrakt er ubestemt eller midlertidig, fordi den sociale sikring i henhold til modaliteten er en procentdel eller en anden. Således er du, hvis du er midlertidigt ansat, 6, 4% af din bruttoløn for social sikring. Hvis din årlige brutto var € 1000 med betalinger inkluderet, vil din bruttolønnen blive fratrukket € 64. Hvis din kontrakt er uafklaret, anvendes en 6, 35%, som i det tilfælde ville trække 63, 5 €.

2

Derefter skal IRPF-rabatten beregnes, hvilket kan variere fra 2% til 46% afhængigt af den modtagne løn og arbejdstagerens socio-personlige status (antal børn, fysiske forhold, civilstand osv.). Find ud af, hvad der er din konkrete sag, og hvilken procentdel svarer til dig til beregningen. Hvis din sag svarer til minimum IRPF (2%), vil 20 € blive fratrukket din bruttopræmie for enhver form for kontrakt. Indskudsgraden gældende for 2016 vil være 19% for lønninger på op til € 12.450 pr. År, på 24% for lønninger mellem € 12.450 og € 20.200 om året, hvoraf 30% af dem ligger i afsnittet mellem € 20.200 og € 35.200 pr. År. Med hensyn til de højeste lønninger, mellem € 35.200 og € 60.000 om året, vil bevarelsen være 37%, mens de, der overstiger € 60.000, vil have 45% tilbageholdenhed.

3

Når de sociale sikrings- og IRPF-rabatter er blevet beregnet, skal du tilføje dem for at beregne den samlede rabat. I det foregående eksempel ville dette svare til € 84 i tilfælde af en eventuel kontrakt (€ 64 af SS + € 20 IRPF) og € 83, 5 i tilfælde af en ubestemt kontrakt (€ 63, 5 af SS og € 20 af Personlig indkomstskat). Subtrahere den samlede rabat til værdien af din bruttoløn. Følgende eksempel: Midlertidig kontrakt: 1000 - 84 = € 916 netto pr. År.

4

Endelig opdele det årlige nettobeløb med det antal betalinger, du har pr. Kontrakt. Resultatet bliver din månedlige nettoløn. Afslutning af eksemplet: Midlertidig kontrakt: 916/14 (pays) = 65, 43 € netto pr. Måned.

tips