Sådan sendes en arbejdskontrol

Det er muligt, at vi nogle gange har været i en virksomhed eller et firma, hvor vi finder os noget ubehagelige og mærkelige situationer, så de kan overskride de lovlige grænser. Mange af disse kan løses ved at skrive et klageark i samme forretning for at lade myndighederne vide det. Men i andre tilfælde kan du nå en ekstrem, hvor vi overvejer muligheden for at sende en arbejdskontrol, som vi vil forklare, hvordan man gør i denne artikel af .com

1

I en arbejdskontrol vil en kvalificeret fagmand fra arbejds- og socialministeriet komme til det pågældende firma for at undersøge, om de gældende regler er opfyldt som etableret, især i de aspekter, som vi har angivet i vores klage.

2

Vi skal indgive klage skriftligt i Provincial Labor and Social Security Inspections . For at lette udarbejdelsen af ​​klagen tilbyder ministeriet os en klage model, som vi bare skal færdiggøre og dermed fremskynde procedurerne.

3

Klagen skal indeholde følgende aspekter:

• Personlig identifikation af den person, der klager og underskriver den.
• Handlinger eller fakta, der skyldes manglende overholdelse af reglerne.
• Sted og tidspunkt hvor begivenhederne opstod.
• Identifikation af de ansvarlige for overtrædelsen.
• Andre grunde, der er relevante.

4

Det er vigtigt at vide, at anonyme klager ikke behandles, så klageren skal altid identificere sig korrekt. Under alle omstændigheder skal inspektørerne respektere klagerens fortrolighed og ikke afsløre deres identitet over for de virksomheder, der er blevet rapporteret.