Hvordan kan jeg anmode om en stigning i arbejdet

Enhver arbejdstager har ønsket, på et tidspunkt i sit liv, at få en rejse . Men mange af de mennesker, der har rejst det, har endt opgivet ideen, fordi de ikke ved, hvordan de skal præsentere det korrekt for deres overordnede. At bede om lønforhøjelse er ingen hemmelighed, du skal bare have lidt indsigt. Vi viser dig, hvordan du gør det nemt ved at følge nedenstående trin:

1

Analyser det arbejde du har lavet indtil nu. Hvis dine ansvarsområder er blevet øget drastisk, eller din tidsplan er blevet ændret, og du arbejder flere timer end aftalt, skal du gå videre med ideen om at anmode om en lønforhøjelse . Undersøg også på samme måde, om resultatet af dit arbejde har multipliceret virksomhedens produktivitet.

2

Undersøg lønnen for personer med tilsvarende gebyr . Det er en kompliceret situation, og du kan ikke risikere at spørge om lønforhøjelse, hvis de øvrige medarbejdere er i overensstemmelse med din nuværende situation. Denne metode vil fungere korrekt også, hvis du opdager, at andre medarbejdere opkræver lidt mere end dig; Det er den perfekte formel at vide, hvilket penge beløb vi taler om og ikke forkæle situationen ved at bede om en helt ublu lønforhøjelse .

3

Skriv hvorfor du tror at de skal acceptere dit forslag . Husk at argumentere for hvert af dine punkter korrekt i en lille disposition. At vide, hvad du vil sige, vil hjælpe dig med at vise sikkerhed foran din overordnede.

4

På tidspunktet for interviewet / mødet skal du være sikker på dig selv og argumentere for den stigning, du kræver med sikkerhed. Hvis din chef anser det passende og værdsætter den venlighed, som du har forklaret din lønstigning, så tøv ikke med at overveje dit forslag.

• Du må aldrig true din chef med at forlade virksomheden, hvis de ikke giver dig stigningen.
• Indsæt ikke i dine argumenter, at andre arbejdstagere opkræver mere end dig, din overordnede kunne blive irriteret, at du sammenligner lønninger.
• Sørg for, at det er en god tid at øge lønnen.
• Pas på, at chefen er i godt humør.