Hvordan man er et økologisk firma

Flere og flere mennesker har en stærk miljøsamvittighed, og dette opfattes i samfundet som helhed. Men i arbejdslivet kan vi også observere denne holdning. Nogle iværksættere har allerede besluttet at tilskynde deres arbejdere til at samarbejde med miljøet og har skabt økologiske politikker i deres virksomheder . Hvis du også vil have din virksomhed forpligtet til at tage vare på miljøet, skal du bare følge nogle råd.

Fremgangsmåden for at følge

1

Informere medarbejdere Arbejdstagere behøver ikke at være opdateret om miljøproblemer, de kan ikke have interesse og ikke blive informeret om, hvad de kan gøre; Der vil endda være nogen, der ikke tror på denne type foranstaltning. For at gøre dette kan du lave små miljøbevidsthedskampagner . God kommunikation inden for virksomheden er også en god måde at ikke forkæle den gode atmosfære. Derudover må vi være opmærksomme på, at du ikke kan tvinge nogen til at gøre alt efter hvad slags aktiviteter, så din tale lyder måske ikke for imponerende.

2

Planlæg miljømål . Du skal være klar over, hvad du vil gøre, men du skal også være opmærksom på, at ikke alt vil være muligt eller vil gå som du ønsker. Det er bedre at starte med små mål, ikke ønsker at gå direkte på en stor måde. Indledningsvis introducere nogle genbrugskampagner og gradvist tilføje andre mere komplekse handlinger . Så du kan også se og værdsætte, hvordan arbejdere reagerer på forslagene.

3

Det gør jobbet nemmere Bliv ikke for kompliceret er afgørende i disse tilfælde. Noget simpelt og enkelt er mere effektivt. Arbejderne er optaget nok i deres stillinger til at være opmærksom på andre ting, som de måske ikke har stor interesse for. Lette situationen og gøre de vedtagne foranstaltninger behagelige og praktiske.

4

Gør aktiviteter fornøjelige til ikke at overvælde . Vi insisterer på, at medarbejderne ikke behøver at opfatte denne holdningsændring som en forpligtelse, de bør ikke føle sig presset til at gøre noget, som de ikke vil have, men vi bør forsøge at være med i denne oplevelse . Vi kan overveje aktiviteterne som et spil og belønne, for eksempel de mest engagerede medarbejdere. Dette vil øge deres ønske om at fortsætte med at deltage i dette projekt.

5

Tålmodighed og fremad! Det begynder lidt efter lidt og sikrer hvert trin at gennemføre handlinger, der er baseret på virksomhedens medarbejdere. Her er et par handlinger, som du kan begynde at samarbejde med miljøet om: - Genbrug - Fremme brugen af ​​produkter og mindre forurenende teknologier-bedre håndtere vand og el ressourcer