Sådan er du en god leder

Mennesker er vant til at leve i samfundet, i grupper af mennesker, i familieklaner, i vennegrupper. I alle disse grupper er der altid en person, der er leder af gruppen, som fører vejen, hvem respekteres af den andre og deres meninger og forslag følges uden modstand. Selvom det lader til at være en god leder, er det i virkeligheden ikke, fordi personlighedens egenskaber kan stå i vejen for at opnå det.

Arbejde for dit team

Du skal huske på, at du som leder er ansvarlig for folket, at du skal arbejde for dem og ikke imod dem.

Hold dig rolig, altid.

Må ikke råbe eller udsætte folk offentligt. Hvis du tror, ​​at nogen har gjort noget, der ikke er rigtigt, er det bedre, at du snakker med dem alene for at forsøge at løse det og undgå at det sker igen.

Vær ydmyg

Folk er voksne og reagerer dårligt, når de føler, at de bliver mishandlet, eller at de gør noget det bedste de ved og kan og stadig kræver mere. Det bedste du kan gøre i øjeblikket er at undskylde og acceptere folk som de er.

Sans for humor hjælper

Folk arbejder ikke altid hundrede procent, det er muligt, at de nogle gange ikke opfører sig alvorligt. Tænk, at humor lindrer spændinger og kan være en god allieret til at løse visse problemer i episoder af stress.

Vær generøs

Belønner folk, når de har nået deres mål, ikke redd ros eller belønninger i disse tilfælde, mener, at dette vil give mange opmuntring til andre til at nå deres mål.

Vær interesseret i den menneskelige del af dit team

Hver person er kendetegnet ved at have deres kvaliteter og evner, ikke lade som om, at alle gør ting, som måske for nogle ikke er blandt deres evner. Prøv at opdage det bedste af hver enkelt og maksimere det.

Vær tilgængelig

Lyt til folk, deres ideer, deres tanker, deres forslag, deres bekymringer og gør hvad der er ved hånden for at hjælpe dem.

tips
  • Du skal behandle folk som du vil have dem til at behandle dig.