Hvad er headhunterne

I øjeblikket er ordet headhunting eller headhunters dagens orden, men ved du virkelig, hvem de er, og hvad er deres funktion? Disse er spejdere, der er ansvarlige for at søge kandidater til at udfylde ledige stillinger. Hvis du leder efter et job, bør du vide mere om dem for at gøre dig synlig og blive en god kandidat. I denne artikel forklarer vi mere detaljeret hvad headhunters er.

Definition af headhunter

Den engelske betegnelse headhunter er oversat til spansk med "cazatalentos", hvis vi leder efter dette ord i ordbogen i RAE, får vi som en definition: "Person dedikeret til at finde egnede personer til at blive ansat af virksomheder, der har brug for dem."

På den måde ser vi, at en talentscout eller headhunter er en professionel ansvarlig for at finde egnede kandidater til en ledig stilling eller stilling. Derfor får de en afgørende rolle i rekrutteringsprocessen og samtidig i jobsøgningen.

Hvilken rolle spiller headhunters?

Frem til i dag er arbejdsmarkedet meget konkurrencedygtigt, og udvælgelsesprocesserne bliver komplekse procedurer. Derfor vælger mange organisationer at outsource denne proces og overlade det til specialiserede konsulenter.

Det er her, der ved mange lejligheder kommer headhunters til at spille ansvar for at finde de mest succesrige profiler og kandidater. Denne metode anvendes især til ledende og ledende stillinger eller i tilfælde af knappe profiler på markedet.

Hvordan synliggør headhunterne?

Hvis du vil have mulighed for at være en del af en rekrutteringsproces gennem headhunting, er det nødvendigt at gøre vores CV eller professionelle profil synlig. For at gøre dette vil det være nødvendigt at have en profil på websider specialiseret i jobsøgning, som Infojobs, hvor vi finder et tilbud ledet af vigtige virksomheder.

Linkedin er også blevet det vigtigste sociale netværk på professionelt plan og er også en meget kraftfuld søgemaskine til nogle globalt anerkendte virksomheder. Derfor er det vigtigt at oprette og opdatere vores Linkedin-profil for at være attraktiv for alle de organisationer, der leder ledere, ledere og ledere.