Sådan skriver du en mail, der sporer en jobansøgning

Du har for nylig indsendt en jobansøgning til en stilling, du gerne vil have. Men, hvordan hjælper din ansøgning at være på toppen af ​​stakken for at få et interview? Du kan gøre dette med en e-mail tracking efter en jobansøgning. Opfølgningsemailen sætter dit navn foran intervieweren og hjælper dig med at finde din ansøgning hurtigere.

1

Send sporings-emailen til en bestemt person . Dette kunne være leder af menneskelige ressourcer eller den rekrutterer, der har indsendt den annonce, du svarede på.

2

Introducer dig selv til den person, der bruger dit fulde navn. Fortæl personen, hvad du sendte i din ansøgning, og hvordan du sendte det til virksomheden.

3

Fortæl til intervieweren, at du vil følge op på status for din ansøgning og angive positionens specifikke titel.

4

Afslut emailen ved at fortælle intervieweren, hvilket job du forventer at høre. Tilføj et telefonnummer, hvor du kan kontaktes for at koordinere interviewet.

5

Værdsat muligheden for at få det job og hvor motiveret, ikke desperat, du skal få det.

• Send opfølgnings-emailen tre til fem dage efter indsendelse af jobansøgningen.
• Korrekt stavemåde i e-mail og forsøge at holde den professionel.
• Send kun en e-mail, der sporer dit ansættelsesprogram. Hvis du ikke har svar på en uge, skal du søge efter en anden jobmulighed.