Hvordan retfærdiggøres i det arbejde, jeg gik for at stemme

Hvis du arbejder på valgdagen, og du ikke ved hvad du skal sige til din overordnede for at kunne deltage, hjælper vi dig ved at informere dig om dine rettigheder og værktøjer til at gøre det. Der er supplerende dokumenter til at bevise, at du har udøvet din stemmeret i en valglokale. Desuden skal din virksomhed give dig den tid, du har brug for til at stemme og betale det som om de var arbejdstimer. Hvis en medarbejder skal arbejde under en Valgdag fastsætter loven, at du kan forlade dit job for at gå til afstemningerne. Så ingen bekymringer.

Fremgangsmåden for at følge

1

Suffrage er en ret anerkendt af forfatningen . Du behøver ikke fremlægge et bevis i arbejdet, der vidner om, at du er gået for at stemme. Desuden er din virksomhed forpligtet til at give dig den nødvendige tid til at rejse til din valglokale og modtage det som om de var arbejdstider. De autonome samfund fastsætter disse perioder, som normalt varierer mellem time og 4 timer. selv så du synes, det er bekvemt at vende tilbage til dit arbejdssted med et kupon, der har stemt, anmode om det på din valglokale.

2

Hvis du stemmer med posten, gælder de samme betingelser som i det foregående trin. Din virksomhed er forpligtet til at give dig den nødvendige tid til at stemme ved brevveksling. Hvis du ønsker at anmode om en kvittering, skal du gøre det på posthuset.

3

Hvis du er blevet valgt til at være en del af en afstemningsstation, har din virksomhed pligt til at give dig en betalt fridag . Du skal godkende din tilstedeværelse, der fremlægges i arbejdet, indkaldelsen til valgstyrelsen i din provins eller det autonome samfund. Hvis det er tilfældet, at du arbejder på aftenen på valgdagen, kan du tage det fri, men din virksomhed betaler dig ikke.

4

Hvis du er blevet indkaldt som erstatning for en valglokale, har du ret til at være til stede på tidspunktet for opkaldet, som vil blive betalt. Hvis du er valgt til at være en del af bordet, skal din virksomhed give dig en betalt fridag, og de samme rettigheder som beskrevet i det foregående trin gælder.

5

Hvis du arbejder om natten, behøver din virksomhed ikke ændre dit skifte eller give dig fritid. Din arbejdsdag ville ikke falde sammen med valget, og der ville ikke være nogen krænkelse af rettigheder. Det er ikke det samme, hvis du arbejder om natten, og den næste dag skal du være en del af en valglokale. I denne situation ville din virksomhed blive tvunget til at ændre din tur.