Sådan får du et godt indtryk i et interview

Har du en vigtig jobsamtale? For at lykkes og vælger at være en af ​​de nye medarbejdere i virksomheden er det vigtigt, at du forbereder det og tænker på alle de aspekter, der kan spille til din fordel, og alle dem, der tværtimod kan give et dårligt indtryk på dig. Fra udseendet, til de bevægelser du laver og det første indtryk, du laver, er der mange aspekter, du skal regulere for at lykkes i interviewet. I denne artikel vil vi give dig nogle forslag, så du ved, hvordan du får et godt indtryk i et interview og får jobbet til at være dit.

1

Lad os begynde med et vigtigt aspekt at komme ind på et positivt interview fra første øjeblik: være punktlig . Det anbefales, at du ankommer ca. 10 minutter før aftalt tid for at vise interesse, tilgængelighed og frem for alt ansvar med arbejdet. Du kan bruge tusind ting (trafikpropper på vejen, at du ikke finder stedet godt osv.), Men du skal foregribe uforudsete og forlade inden hjemmet.

Det er altid bedre at ankomme med tiden, før intervieweren venter, det billede du giver er af absolut mangel på professionalisme, og du vil starte interviewet med en dårlig fodring. Så gå før hjemme, find hvor er stedet du skal gå og forsøge at komme der på forhånd.

2

Holdningen, som du står over for et interview med, er også meget vigtigt . Hvis du ankommer med dårlig røg eller med få venner, vil interviewet ikke gå for godt. Det mest hensigtsmæssige er, at du viser et smil, at du er helt vågen, og at du viser interesse for virksomheden og i projektet, hvor du vil arbejde. En motiveret, interesseret og ivrig efter at lære medarbejder er, hvad de fleste virksomheder søger at være en del af dit hold, så få dit bedste smil, vær optimistisk og forsøge at etablere en god forbindelse med den person, der interviewer dig.

3

Ikke-verbal kommunikation bør også tages i betragtning i en jobsamtale, da der er mange beskeder, der overføres i overensstemmelse med din krops position og den energi, du overfører. I det foregående punkt talte vi om smilet af smilet, fordi det også er en måde at kommunikere optimisme på og skabe en god atmosfære for at kunne møde et interview. Der er dog andre elementer, som bidrager til at give positive eller negative budskaber, og det er værd at vide:

• Undgå nervøse tics : som at røre ved dit hår, flytte benet eller bide dine negle. De er bevægelser, som overfører nervøsitet og usikkerhed, og som kan få interviewet til at strømme naturligt eller fredeligt. Intervieweren kan føle sig utilpas i din tilstedeværelse og kassere din kandidatur, så kontroller dine nerver og ejer din krop.

• Kryds ikke over dine arme : Det er et tegn på, at du er en lukket person, og du er ikke åben for kommunikation eller nye forslag. Det mest hensigtsmæssige er, at du har dine arme strakt ud på dine ben eller på bordet. Prøv ikke at skabe en fysisk barriere mellem dig og intervieweren, så du ikke viser et billede af fjernhed og utilgængelighed.

• Kig direkte ind i øjnene med et venligt udseende: Når nogen kigger væk eller ikke tør at se ind i øjnene, får man et indtryk af en person, der kan have lidt tillid og måske lyve. Så for at give et godt billede er det bedste, at du ikke er bange for at se direkte på din interviewer.

I denne artikel giver vi dig nogle ideer om de bevægelser, der skal undgås i en jobsamtale.

4

Du kan vinde sympati for din interviewer, hvis du går til udnævnelsen med oplysninger om virksomheden. Det vil sige at du viser interesse, og at du har søgt efter tidligere oplysninger om virksomheden, måden de skal arbejde på, afdelingerne og så videre. I dag er det lettere at foretage denne informationssøgning, fordi de fleste virksomheder har en hjemmeside, så vi anbefaler at du gennemgår det, ved hvad det handler om, når det er åbent osv.

Hvis du ankommer til interviewet med oplysninger relateret til virksomheden, vil du tjene point og vise, at du er en person, der virkelig er interesseret i jobbet.

5

For at få et godt indtryk i et interview skal du også vise dig selv og med klare ideer. En tvivlsom eller usikker person vil næppe få et godt job, fordi de kvaliteter, der oftest søges, er dem, der giver personen mulighed for at foreslå forbedringer, involvere sig i virksomheden og udføre deres arbejde på en professionel måde. Så tro på dig selv, job dit selvværd og vis dig selv en hårdtarbejdende, ansvarlig person med stor viden om emnet.

På dette tidspunkt må vi også angive, at vigiler når det kommer til at vise dine evner, da du kan falde i fejlen ved at se lidt pedantisk og med overlegenhed. Det bedste er at være oprigtig at anerkende dine dyder, men altid fra et ydmygt og ærligt niveau.

6

En fælles fejl, som mange interviewere normalt finder er, at potentielle kandidater har tendens til at overdrive deres viden . Dette er et meget negativt aspekt, fordi løgnerne senere eller senere kommer frem til lys, og hvis de opdager at du har løjet, kan det være en årsag til afskedigelse, samt den skam og plet i læseplanen, som dette medfører. Det bedste er at være ærlig med dine evner og understrege ikke, hvad du ikke ved, men alt hvad du er god til og udmærker dig .

Hvis du ser, at du i de fleste af de interviews, du er gået, har fundet ud af, at du mangler en form for viden, hvorfor overvejer du ikke muligheden for at lære det og dermed forbedre din læseplan? I stedet for at lyve, er det klogeste og mest ansvarlige at acceptere, at du har en mangel, og at du afhjælper den . For eksempel, hvis du altid bliver bedt om engelsk, er det bedst at tilmelde dig et akademi og genkende i interviewet, at du ikke har den viden, men at du er i den for at få det. Du vil vise en interesse og ønske om at forbedre som en professionel, der vil blive højt værdsat.

7

Det første indtryk er, hvad der tæller, det ved vi alle sammen. Så selvom positionen for opterne skal være i et ungdomsbureau og med en uformel kjole, er det mest hensigtsmæssige, at du går ind i interviewet på en elegant og velklædt måde. Senere, når de ansætter dig, kan du vise din mere afslappede side, men det første øjeblik er det vigtigt, at du viser et professionelt billede, der tager sig af dit tøj og gemmer tatoveringer eller piercinger, som du måske har. I denne artikel giver vi dig nogle ideer om hvordan man klæder til en jobsamtale.

8

Når du er færdig med interviewet, kan du fortsætte med at give et godt indtryk, hvis du sender en email til den person, der har deltaget, og takker for din tid og minder dig om, hvor interesseret du er i jobbet. Det er en meget høflig måde at sige farvel og få dig til at huske, når du har forladt interviewet.