Sådan lukker du et firma for pensionering

Lukning af et selskab skyldes ikke altid økonomiske årsager, men kan skyldes arbejdsgiverens pensionering . På denne måde kan et firma lukkes ved: arbejdsgiverens førtidspensionering eller arbejdsgiverens pensionering. Den person, der ønsker at gå på pension og lukke sin virksomhed, kan have været sammensat som: individuel iværksætter eller forretningskorporation. Hvis du er i nogen af disse tilfælde, forklarer vi i .com, hvordan du lukker et firma for pensionering .

Hvordan lukker en individuel iværksætter en pensionskonto?

Den enkelte iværksætter eller selvstændig erhvervsdrivende kan ophøre med sin erhvervsaktivitet, når han har nået den lovlige pensionsalder og har citeret det lovlige minimum for at opnå pensionen. For at den enkelte iværksætter skal lukke sin virksomhed skal han:

Afvikle de gæld, du har påtaget sig på det tidspunkt.
Afvikle de aktiver, du har i dit navn.
Afvis arbejderne i din afgift.
Kommuniker situationen med pensioneret til social sikring.

Den enkelte iværksætter kan vælge at overføre virksomheden i stedet for at lukke den. I dette tilfælde vil virksomheden ikke blive lukket, men den enkelte iværksætter, der ønsker at gå på pension, ophører med at være virksomhedens ejer og medarbejder. På denne måde kunne han meddele social sikring af sin afskedigelse som arbejdstager og efterfølgende pension uden at pådrage sig uforeneligheden af at være arbejdstager og pensioneret på samme tid.

I dette tilfælde er det ikke nødvendigt at afvikle aktiver eller gæld. Det er heller ikke nødvendigt at afskedige enhver arbejdstager, der er ansvarlig eller betale nogen kompensation.

Hvordan lukker man et handelsmæssigt samfund til pensionering?

Loven overvejer muligheden for at opløse et selskab på grund af ophør af erhvervsaktivitet. På den måde kan den arbejdsgiver, der ønsker at gå på pension og lukke selskabet, gøre det gennem den normale opløsning og afvikling af selskabet:

For at opløse et selskab er det nødvendigt at indkalde til en generalforsamling, der godkender virksomhedens opløsning.
Når selskabets likvidation er påbegyndt, skal virksomhedens aktiver værdiansættes.
Du skal forsøge at betale de eksisterende gæld med de aktiver, som virksomheden ejer.
Når virksomheden har afregnet alle gældene, kan selskabets lukning registreres i Mercantile Registry.
Den arbejdsgiver, der ønsker at gå på pension, skal meddele social sikring sin afskedigelse som arbejdstager.
Når pensionisten er blevet pensioneret, kan arbejdsgiveren ikke genopbygge et job og samtidig samle pensionen.

Som med den enkelte iværksætter kan ejeren af et kommercielt selskab overføre det uden at virksomheden skal lukke. På den måde kunne virksomheden fortsætte med den økonomiske aktivitet, den udvikler, og det ville ikke være nødvendigt at afskedige de arbejdstagere, der tilhører virksomheden. Det ville heller ikke være nødvendigt at starte en periode med opløsning og likvidation af selskabet.

Særlig hensyntagen: Aktier eller deltagers tilfælde

Ejeren af selskabet kan besidde sine aktier (SL) eller aktier (SA). Denne kendsgerning er ikke uforenelig med opkrævningen af alderspensionen, da den ikke forhindrer den pensionist at eje aktier eller aktier i et handelsselskab.

Under alle omstændigheder, hvad loven forbyder, er, at ejeren af aktierne eller forretningsinteresser udvikler enhver aktivitet inden for virksomheden.

Således, hvis ejeren af aktierne eller deltagerne er selskabets administrator på tidspunktet for pensionering, skal han forlade administratorens stilling, da han ikke kan udføre noget arbejde for virksomheden. Det er dog tilladt at udvikle de typiske opgaver, der er etableret som ejer af selskabets aktier. Det kunne således fortsætte med at deltage i generalforsamlinger indkaldt af selskabet og stemme om aftaler oprettet af bestyrelsen. Disse er typiske ledelsesopgaver.