Hvordan en pensionsplan fungerer

Nogle gange har vi spurgt os om fremtiden: Hvad sker der, når jeg går på pension og holder op med at arbejde? Hvor meget vil min levestandard falde? Sandheden er, at der er instrumenter til at overvinde frygt for pensionering; de er kendt som pensionsplaner . I næste artikel viser det dig, hvordan en pensionsplan fungerer .

Formålet med en pensionsplan

Du har hørt meget om pensionsplaner. For at fjerne tvivl er en pensionsplan et finansielt produkt af besparelser og også investering, da du skal investere nogle penge i dem. Disse penge indtastes periodisk og kan indløses, når du går på pension.

Skatfradrag i resultatopgørelsen

På tidspunktet for opgørelse af resultatopgørelsen kan bidrag til pensionsplanen fratrækkes indtægten . Skattebesparelsen kan nå op til 45% af bidraget. Således kan personer under 50 trække op til 10.000 euro om året, og dem over denne alder, op til 12.500.

Kan du redde pengene?

I første omgang kunne du kun få pengene tilbage fra pensionsplanen til pensionering, handicap, død ... selvom det nu er nemmere at inddrive de investerede penge. Hvis den pågældende er arbejdsløs og ikke modtager nogen form for ydelse, vil han / hun være i stand til at inddrive størrelsen på hans / hendes pensionsplan, og han / hun vil også kunne gøre det , hvis han / hun indgår en alvorlig sygdom .

Til din smag

Faktisk kan pensionsplaner konfigureres for at passe forbrugeren. Det vil sige, du bestemmer, hvor meget du vil investere og hvor ofte. Derudover kan du til enhver tid ændre disse parametre, afbryde investeringen eller holde pensionsplanen, hvis du ændrer din finansinstitution.

Arbejdsløse og med en pensionsplan

Hvis en af ​​ægtefællerne ikke arbejder, og deres indkomst er under 8.000 euro, kan de indgå en pensionsordning. Det maksimale bidrag, der kan udbetales til pensionsplanen, er 2.000 euro. Derudover vil det være fritaget for beskatning af arve- og donationsskatten.

Typer af porteføljer

Sammensætningen af ​​investeringsporteføljen, hvori pensionsplanen er integreret, kan være kortfristet rentesats, som ikke må vare mere end 2 år; af langfristede renter , denne gang skal den overstige 2 år; af blandet renteindtægt, hvis faste variabler med fast indkomst må ikke overstige 30% af blandet variabel indkomst skal dets variabelt indkomstaktiver være mellem 30 og 75%; variabel indkomst, deres egenkapitalaktiver skal være mindst 75% og den garanterede, hvilke planer der er garanti for, at en vis afkast opnås.